Текст в интернете пишет кто попало. Сначала это были программисты и веб-мастера. Когда коммерческого текста стало много, появились копирайтеры, специалисты по СЕО и СММ. Позже подтянулись филологи, пиарщики и журналисты. Чаще всего их роль ограничена — прописать ключевые слова, придумать продающий текстик, сформулировать заголовок, написать настоящий текст вместо рыбного. Копирайтеры на биржах пишут статьи за три копейки. Все они играют второстепенную роль и не отвечают за успех продукта. [DAYS=3]В хорошем издании редактор — это капитан корабля. Он управляет иллюстраторами, фотографами, верстальщиками и технологами. Он направляет внимание читателя и расставляет акценты, заставляет верстальщика переверстать, дизайнера — перерисовать, а арт-директора — придумать новый макет. Редактор защищает свой продукт перед клиентами, рекламодателями и акционерами. Он редактирует то, что написали подчинённые, и учит их писать правильно. В последнюю очередь он пишет сам. Редактор отвечает за успех продукта. В бюро нужны редакторы, способные встать у руля информационных продуктов: сайтов, промостраниц, плакатов, журналов, статей и руководств. Редакторы нужны студиям, сайтам, СМИ, учебным центрам и издательствам. Хороших редакторов мало. А редакторов, которые разбираются в типографике, интерфейсе и праве, способных вести переговоры и организовывать работу, считай, нет. Некогда ждать, пока они появятся сами собой. Мы представляем Школу редакторов бюро. Школа cтавит на поток подготовку и даёт билет в профессию отечественным редакторам с чёткими жизненными ориентирами. Обучение платное, но для лучших студентов школа обеспечивает бесплатные места. Партнёры школы выделяют рабочие места для выпускников. Максим Ильяхов Ответственный редактор бюро, автор курса «Информационный стиль и редактура текста» Артём Горбунов Арт-директор и автор учебных программ бюро Илья Бирман Арт-директор бюро и преподаватель курса «Пользовательский интерфейс и представление информации» Николай Товеровский Дизайнер, автор курса «Управление проектами, людьми и собой» Владимир Беляев Юрист бюро, автор курса «Дизайн и право». Предприниматель, оптимист, непофигист Илья Синельников Автор курса «Переговоры и отношения с клиентами». Предприниматель, стартапер, преподаватель 1 место 1 место Бюро рулит Работа — супер 1 место Самое инновационное деловое издательство Партнёры школы выделяют рабочие места для лучших студентов. На эти места школа даёт гарантию трудоустройства. Смотр и отбор стажёров происходит на защите выпускной работы. Важно: гарантию трудоустройства даёт не работодатель, а школа. Любой работодатель из списка выше имеет право отказаться от выбора стажёра или уменьшить количество мест. С другой стороны, любой работодатель вправе увеличить количество мест. Если суммарное число мест уменьшится, соответствующему количеству лучших студентов в рейтинге школа предложит на выбор место в другой компании или полную компенсацию стоимости их обучения. Гарантия не применима к случаям, когда работодатель обеспечил обещанные места: например выбрал другого стажёра среди выпускников или выпускник сам отказался от предложенного места. Школа для компаний Приглашаем компании обучать своих редакторов в школе. Бизнес хорошо растёт, пока качество и объём продуктов больше зависит от налаженной системы, чем от квалификации сотрудников. Но в какой-то момент частью продукта становится творческая работа: компания пишет о продуктах, ведёт блог, запускает курсы, работает со СМИ, обращается к покупателям в рассылке. Всё это требует работы творческой команды: редактора и дизайнера. Как только частью продукта становится творческая работа, качество и объём начинают зависеть от квалификации команды. Это узкое горлышко. Если компания растёт, ей нужно всё больше редакторов и дизайнеров. Компаниям выгоднее вкладывать в развитие собственных сотрудников, чем искать и перекупать специалистов из других компаний. Хорошего специалиста долго искать, он может стоить дорого. А если он уйдёт? Чтобы построить работоспособную систему, бизнес не может ждать, пока крутые ребята придут в него работать. Он должен сам стать фермой творческих кадров. Школа — это ферма для компаний. Компании могут оплатить обучение своих сотрудников, и они будут проходить школу наравне с другими студентами. Даты набора и начала занятий, требования к студентам, система отсева и рейтинги едины для всех: и индивидуальных, и корпоративных участников. На студентов, обучение которых оплатила компания, не распространяется гарантия трудоустройства: школа не передаёт их анкеты, портфолио и контакты другим партнёрам-работодателям. Чтобы организовать обучение своих редакторов, напишите: [email protected] См. также: где и как найти хорошего редактора Видеолекции и текстовые материалы курсов, отдельные практические задачи. Проверка знаний автоматизированными тестами. Курсовая работа Текст и редактура Типографика и вёрстка Интерфейс и информация Творчество и право Управление и результаты [/DAYS] Продажник: [DAYS=1]http://artgorbunov.ru/school/editors/1feb2016/[/DAYS] Цена [DAYS=3]295 руб[/DAYS] Ссылка: [DAYS=3]https://skladchik.com/threads/Школа-редакторов.72383/[/DAYS]
я так понимаю, это вот эта складчина [POSTS] https://skladchik.com/threads/Школа-редакторов.72383/ [/POSTS]
Прошу прощения, поставила не тот адрес. Правильная ссылка: [DAYS=3]https://skladchik.com/threads/Школа-редакторов.72383/[/DAYS]. Кнопки редактирования не видно, поэтому ставлю правильную ссылку в нижнем посте.